Oficjalny portal Urzędu Gminy w Bytowie

Szkolenie przeprowadzone było w:

1. Bytowie w Prywatnym Centrum Edukacyjnym Marmołowski przy ul. 11 Listopada 1 w Bytowie,
2. Lipnicy w Urzędzie Gminy przy ul. Słomińskiego 19

W szkoleniu uczestniczyło 27 osób, podczas szkolenia uczestnicy nabywali umiejętności na temat zarządzania pracownikami.

Szkolenie było realizowane zgodnie z programem szkolenia i obejmowało tematy:

• zasady konkurencyjnego naboru pracowników
• przygotowanie procesu rekrutacji i selekcji, budowa profilu kompetencji, metody selekcji, rodzaje wywiadów selekcyjnych i stosowanie metody oraz testy)
• wprowadzenie na miejsce pracy, a w tym: zasady przeprowadzania procesu adaptacyjnego oraz korzyści z prawidłowo przeprowadzonego procesu adaptacyjnego, etapy procesu adaptacyjnego, szkolenia pracowników- metodologia przeprowadzania, a w tym projektowanie działań szkoleniowych, wyznaczanie celów, analiza potrzeb szkoleniowych-metody, wybór firmy szkoleniowej – analiza czynników decydujących, ocena efektywności szkoleń, stosowne metody i ich efektywność, dokumenty wykorzystywane w procesie szkoleń pracowników.
• ocena pracownika- metodologia przeprowadzania, a w tym: cele i rodzaje systemów oceniających ,rozwój a ewaluacja, metody wykorzystywane w ocenianiu pracowników, przeszkody w skutecznym ocenianiu – jak je pokonywać, wykorzystywana dokumentacja, rozmowa oceniająca- etapy, zasady jej prowadzenia, obiektywność oceny, eliminowanie typowych błędów oceny.
• program rozwoju zawodowego i awansowania pracownika- metodologia przeprowadzania, znaczenie kultury organizacyjnej dla zarządzania kadrami, kryteria uwzględniane przy tworzeniu planu rozwoju pracownika, sporządzanie planu ścieżki kariery zawodowej (cechy planu, korzyści dla urzędu i pracownika).

Dwudniowe szkolenie łącznie obejmowało 16 godzin szkoleniowych, dzięki którym pracownicy urzędów w mogli udoskonalić swoje umiejętności oraz zapoznać się z nowymi technikami ZZL. Dzięki temu podniesiona zostanie jakość świadczonych przez urząd usług. Za organizację i przeprowadzenie szkolenia odpowiedzialna był firma Europejska Grupa Doradcza wyłoniona w przetargu nieograniczonym.